docs: update handbooks/teacher-handbook

handbooks/teacher-handbook.html

@@ -2,7 +2,7 @@
 title: Teacher Handbook
 description: 
 published: true
-date: 2025-04-22T07:38:16.313Z
+date: 2025-09-01T09:34:06.909Z
 tags: 
 editor: ckeditor
 dateCreated: 2023-09-22T06:51:23.530Z
@@ -112,6 +112,14 @@ dateCreated: 2023-09-22T06:51:23.530Z
 <h2>Extra Duties, Supervision Of Students</h2>
 <p>In order to maintain safe, consistent supervision of CRICS students, paid staff and volunteers may be assigned extra supervisory duties before, during, and immediately after the school day and at extracurricular events. Staff members are expected to fulfill all assigned supervisory duties. If a teacher or staff member is unable to fulfill his/her duties, a substitute must be found and suggested to the principal.</p>
 <p>&nbsp;</p>
+<h3>Child Supervision on Campus การดูแลเมื่อนำเด็กในปกครองมาโรงเรียน</h3>
+<ol>
+  <li>CRICS values its employees and students and recognizes the importance that families fulfill in the lives of employees and students. Considering this, in general, <strong>the workplace and the classroom are typically not appropriate places for non-student, minor children to be present on a frequent or continuing basis.&nbsp;</strong><br>CRICS ให้ความสำคัญกับบุคลากรของโรงเรียนและนักเรียนทุกคนและตระหนักถึงความสำคัญที่ต้องเติมเต็มชีวิตครอบครัวของบุคลากรของโรงเรียนและนักเรียนทุกคน เมื่อพิจารณาถึงสิ่งนี้โดยถี่ถ้วนแล้วเห็นได้ว่าที่ทำงานและห้องเรียนไม่เหมาะสำหรับผู้ที่ไม่ใช่นักเรียนของโรงเรียน หรือเด็กเล็กที่จะอยู่ด้วยกับผู้ปกครองเป็นประจำหรือต่อเนื่องยาวนาน</li>
+  <li>In the event of an emergency, and if there are no other alternatives, parent employees may have children present in the workplace for brief periods of time provided the parent obtains the approval from a supervisor serving on the Education Leadership Team (ELT). Similarly, in the event of an emergency, and if there are no other alternatives, teachers may have children present in the classroom for brief periods of time provided the parent obtains approval from the supervisor serving the Educational Leadership Team. Such arrangements must be temporary in nature and may be granted only in uniquely challenging circumstances.<br>ในกรณีฉุกเฉินและหากไม่มีทางเลือกอื่น ครู และบุคลากรของโรงเรียนที่เป็นผู้ปกครองอาจนำบุตรหลานมาดูแลในที่ทำงาน หรือห้องเรียนเป็นระยะเวลาสั้นๆ โดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานที่เป็นสมาชิกในทีมผู้นำด้านการศึกษา (ELT) โดยมีเงื่อนไขว่าข้อตกลงหรือการอนุมัติดังกล่าวต้องมีลักษณะเป็นการชั่วคราวและอาจได้รับอนุญาตเฉพาะในสถานการณ์ที่ท้าทายเป็นพิเศษเท่านั้น</li>
+  <li>Children are generally not permitted in the Teachers’ lounge during the school day.<br>โดยทั่วไปในระหว่างวันโรงเรียนไม่อนุญาตให้เด็กที่ไม่ใช่นักเรียนของโรงเรียนเข้าไปในห้องพักครู (Teachers’ lounge)</li>
+  <li>If staff are on campus outside of school hours, they are responsible for their own children.<br>ถ้าครู หรือบุคลากรทำงานนอกเวลาเรียน ครู หรือบุคลากรท่านนั้นจะต้องดูแลรับผิดชอบบุตรหลานของท่านด้วยตนเอง</li>
+  <li>Catering is provided for staff members and students who pay the appropriate fees. Parents should make other provisions for children on-site for whom this does not apply.<br>อาหารหรือของว่างที่โรงเรียนจัดเตรียมไว้สำหรับครู บุคลากรและนักเรียนของโรงเรียนที่ชำระเงินเรียบร้อยแล้ว ครู หรือบุคลากรที่นำบุตรหลานมาโรงเรียนจะต้องพิจารณาจัดหาอาหารหรือของว่างทีเหมาะสมให้กับเด็กในความดูแลของท่านด้วย</li>
+</ol>
 <h2>Events, Activities, and Assemblies</h2>
 <p>Volunteers who obtain their visas from CRICS are <strong>expected to attend</strong> all grade-level appropriate assemblies, Tuesday morning chapel, and special activities during the regular school day unless excused by the Principal. Attendance at after school student assemblies and activities is strongly encouraged but optional for those without assigned duties.</p>
 <p>&nbsp;</p>
@@ -169,15 +177,6 @@ dateCreated: 2023-09-22T06:51:23.530Z
 <p>A field trip is defined as any activity that occurs off-campus and is related to subject matter taught in class. Every class is expected to do a field trip sometime in the year and there is a provided budget for this. Please ask our Chief Business Officer about you budget allotments and check the <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1lYXdKAURBkm7m4ubyydyPp1rQYsUbyIUzZbbMNajIiE/edit?usp=sharing">Grade Level Requirements</a> doc for updated information on field trips that are scheduled for your grade level(s).</p>
 <p>According to Thai law, field trips must be approved by the Local Education Administration office. Accordingly <strong>at least 15 days in advance</strong>, the staff person in charge of the trip will complete the <strong>Off-Campus</strong> <strong>Activity Form</strong> and return it to the designated Thai staff. Do not worry if the dates and details of the trip change- just complete the form ahead of time as completely as possible, including the names of students involved. Contact your principal for the proper contact person to register our trips with the Thai Ministry of Education. Please use the <a href="https://docs.google.com/document/d/1r8O_v98XXQUVs3PH7KVvkhLTeAdC-B4kAebGczZWGM0/edit?usp=sharing">Field Trip Checklist Form</a></p>
 <p>&nbsp;</p>
-<h3>Child Supervision on Campus การดูแลเมื่อนำเด็กในปกครองมาโรงเรียน</h3>
-<ol>
-  <li>CRICS values its employees and students and recognizes the importance that families fulfill in the lives of employees and students. Considering this, in general, <strong>the workplace and the classroom are typically not appropriate places for non-student, minor children to be present on a frequent or continuing basis.&nbsp;</strong><br>CRICS ให้ความสำคัญกับบุคลากรของโรงเรียนและนักเรียนทุกคนและตระหนักถึงความสำคัญที่ต้องเติมเต็มชีวิตครอบครัวของบุคลากรของโรงเรียนและนักเรียนทุกคน เมื่อพิจารณาถึงสิ่งนี้โดยถี่ถ้วนแล้วเห็นได้ว่าที่ทำงานและห้องเรียนไม่เหมาะสำหรับผู้ที่ไม่ใช่นักเรียนของโรงเรียน หรือเด็กเล็กที่จะอยู่ด้วยกับผู้ปกครองเป็นประจำหรือต่อเนื่องยาวนาน</li>
-  <li>In the event of an emergency, and if there are no other alternatives, parent employees may have children present in the workplace for brief periods of time provided the parent obtains the approval from a supervisor serving on the Education Leadership Team (ELT). Similarly, in the event of an emergency, and if there are no other alternatives, teachers may have children present in the classroom for brief periods of time provided the parent obtains approval from the supervisor serving the Educational Leadership Team. Such arrangements must be temporary in nature and may be granted only in uniquely challenging circumstances.<br>ในกรณีฉุกเฉินและหากไม่มีทางเลือกอื่น ครู และบุคลากรของโรงเรียนที่เป็นผู้ปกครองอาจนำบุตรหลานมาดูแลในที่ทำงาน หรือห้องเรียนเป็นระยะเวลาสั้นๆ โดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานที่เป็นสมาชิกในทีมผู้นำด้านการศึกษา (ELT) โดยมีเงื่อนไขว่าข้อตกลงหรือการอนุมัติดังกล่าวต้องมีลักษณะเป็นการชั่วคราวและอาจได้รับอนุญาตเฉพาะในสถานการณ์ที่ท้าทายเป็นพิเศษเท่านั้น</li>
-  <li>Children are generally not permitted in the Teachers’ lounge during the school day.<br>โดยทั่วไปในระหว่างวันโรงเรียนไม่อนุญาตให้เด็กที่ไม่ใช่นักเรียนของโรงเรียนเข้าไปในห้องพักครู (Teachers’ lounge)</li>
-  <li>If staff are on campus outside of school hours, they are responsible for their own children.<br>ถ้าครู หรือบุคลากรทำงานนอกเวลาเรียน ครู หรือบุคลากรท่านนั้นจะต้องดูแลรับผิดชอบบุตรหลานของท่านด้วยตนเอง</li>
-  <li>Catering is provided for staff members and students who pay the appropriate fees. Parents should make other provisions for children on-site for whom this does not apply.<br>อาหารหรือของว่างที่โรงเรียนจัดเตรียมไว้สำหรับครู บุคลากรและนักเรียนของโรงเรียนที่ชำระเงินเรียบร้อยแล้ว ครู หรือบุคลากรที่นำบุตรหลานมาโรงเรียนจะต้องพิจารณาจัดหาอาหารหรือของว่างทีเหมาะสมให้กับเด็กในความดูแลของท่านด้วย</li>
-</ol>
-<p>&nbsp;</p>
 <h2>Teacher Longevity</h2>
 <ul>
   <li>Teachers who have served for 5, 10, 15, 20, etc. years are honored at the annual Honor Ceremony in May.</li>